1/ Kỹ năng: - Kỹ năng giao tiếp tốt - Kỹ năng thuyết trình - Kỹ năng thương thuyết - Kỹ năng làm việc nhóm - Khả năng thuyết phục – truyền đạt - Nhạy bén trong việc hiểu tâm lý người khác - Kỹ năng giảng dạy, quản lý - Kỹ năng xử lý tình huống 2/ Lợi thế: - Khiêm tốn - Vị tha, khoan dung - Kiên nhẫn, chịu khó - Hòa đồng, cởi mở, vui vẻ, hoạt bát - Lễ phép, chừng mực, biết kính trên nhường dưới - Biết nghĩ đến người khác và nhiệt tình giúp đỡ mọi người 3/ Hạn chế: - Cầu toàn - Hiền lành - Kiên định - Thẳng thắn

1/ Tháng 12/2016: Đại học Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh Bằng cấp: Chưa tốt nghiệp - Nắm vững các kiến thức chuyên ngành về Định mức lao động, Tiền lương, Bảo trợ xã hội, Tâm lý, Hành vi tổ chức... 2/ Tốt nghiệp tháng 6/2011: Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh Bằng cấp: Đại học - Điểm trung bình toàn khóa 7,96. - Đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường: "Đánh giá sự hài lòng của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ của Ngân hàng TMCP Á Châu - PGD Nguyễn Thái Sơn". - Học bổng khuyến khích học tập năm 2007 - 2008.

1/ Năng lực: - Năng lực chuyên môn Nhân sự - Năng lực quản lý các mối quan hệ - Năng lực cố vấn - Năng lực lãnh đạo và định hướng - Năng lực truyền thông - Năng lực đa dạng và thích ứng - Năng lực thực hành đạo đức - Năng lực đánh giá chính xác 2/ Kỹ năng: - Kỹ năng giao tiếp tốt - Kỹ năng thuyết trình - Kỹ năng thương thuyết - Kỹ năng làm việc nhóm - Khả năng thuyết phục – truyền đạt - Nhạy bén trong việc hiểu tâm lý người khác - Kỹ năng giảng dạy, quản lý - Kỹ năng xử lý tình huống

1/ Tháng 7/2011 - Hiện tại: Ngân hàng TMCP Á Châu - Vị trí: Giao dịch viên + Nhận biết khách hàng, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng đến giao dịch để ứng xử phù hợp và phục vụ khách hàng chu đáo. + Khai thác thông tin của khách hàng để tư vấn sản phẩm và bán chéo các sản phẩm phù hợp với nhu cầu khách hàng. + Huấn luyện, kèm cặp nhân viên mới về kỹ năng, nghiệp vụ, cách phục vụ khách hàng... + Quản lý và phân phối văn phòng phẩm. + Quản lý và lưu trữ chứng từ giao dịch. 2/ Tháng 10/2007 - tháng 6/2011: Gia sư + Dạy kèm tại nhà cho học sinh cấp 2 và cấp 3 các môn Toán, Lý, Hóa. 3/ Tháng 10/2008 - tháng 6/2010: Nhà hàng Pizza Hut Việt Nam - Vị trí: Nhân viên phục vụ + Phục vụ khách hàng theo đúng chuẩn mực của nhà hàng đề ra. + Hỗ trợ bộ phận bếp. + Quản lý công cụ dụng cụ làm việc. + Kèm cặp, chỉ dẫn nhân viên mới về sản phẩm của nhà hàng, cách phục vụ...

- Trong năm 2016: Tìm được công việc liên quan đến nhân sự, có thể đảm nhận các vị trí công việc như: Định mức lao động, Đào tạo, Tiền lương và Phúc lợi, Tuyển dụng... - 2 năm - 3 năm: Học hỏi và tích lũy thêm các kinh nghiệm từ các anh chị đồng nghiệp, các anh chị trong câu lạc bộ Nhân sự trong các buổi sinh hoạt chuyên đề về các mảng Đào tạo, Tuyển dụng, Tiền lương và Phúc lợi, Quan hệ Nhân sự, Phát triển Nhân sự... - 4 - 5 năm: Trở thành Chuyên viên Nhân sự am hiểu hết tất cả các công việc của Phòng Nhân sự. - 5 - 10 năm: Tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng, kiến thức chuyên sâu về Nhân sự thông qua các chương trình đào tạo và từ thực tế công việc để có thể đảm nhận vị trí Trưởng phòng Nhân sự.