Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
Lê Tấn Khánh Toàn

Lê Tấn Khánh Toàn

Hồ sơ 5 sao vàng 244 Lượt xem hồ sơ

Nam, 02/10/2001, 23 tuổi

Thành phố Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa

Cập nhật: 25/02/2024

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 1 đến 3 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC, Khánh Hòa
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
100 - 499
Công việc mong muốn
Kinh doanh & tiếp thị, Vui chơi & giải trí, Hành chính, nhân sự
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch, Nhà hàng/ Bar/ Pub

Giới thiệu bản thân

Dedicated and progressive HR recruiter with one year of experience in professional candidates screening, employment terms negotiating, and talent consultation. Committed to continuous growth in the field of professional recruitment with the goal of becoming an accomplished recruitment specialist in the next 3 to 4 years. Seeking to leverage extensive networking and excellent interpersonal skills to build rapport and contribute to the success of your company.

Trình độ học vấn chuyên môn

Ho Chi Minh University of Foreign Lanagues and Information Technology (HUFLIT)

Business Administration - Đại học

2019 → 2023

GPA: 7.79/10

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

Recruitment Executive tại Vega City

9/2023 → Hiện tại

Nha Trang

- Completely finished tasks following the requirements from Leader - Acquired 98% of Turnover for the whole company. - In charge of hiring employees from unskilled labor to professional employees. - Crafted different strategies and contents to attract and engage potential profiles. - Handled the manpower of the whole company to make sure that the number of employees did not exceed the proposed manpower. - Collaborated with each departments to get their requirements for each needed position - Negotiated with candidates about reasonable salary or benefits. - In charge of getting individual information of each new employees - Recorded CVs of candidates on database for using in the future. - Interviewed postitions which were received from Leader

Thực tập sinh Tuyển Dụng tại Open End JSC

2/2022 → 5/2022 (2 tháng)

Hồ Chí Minh

- Developed and managed a pool of prospective candidates for the business. - Proficiently executed end-to-end hiring processes with successful outcomes (including interviews). - Provided comprehensive support and guidance to new employees regarding employment terms and conditions.

Recruitment Consultant tại DigiSource

6/2022 → 2/2023 (8 tháng)

Hồ Chí Minh

- Evaluated resumes and selected potential profiles that met clients' requirements. - Recorded CV of candidate on databases, ensuring data accuracy and confidentiality. - Negotiated job offers, salaries, and other employment terms with chosen candidates on behalf of the corporations when needed - Frequently attended networking events, industry conferences, and career fairs to connect with potential candidates. - Top-performing employee with the highest number of candidates passing probation. - Familiarised with a wide range of social and recruiting platforms.

Mong muốn về công việc

Em mong muốn rằng sẽ tìm được một nơi làm việc lý tưởng mà em có thể phát huy hết khả năng của mình để cống hiến cho công ty.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

message.svg