Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Hoàng Tuấn Anh
204 Lượt xem hồ sơ
Nam, 16/10/1984, 40 tuổi
21a trung hoà cầu giấy hà nội
Cập nhật: 11/07/2024
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 10 đến 20 năm
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Thỏa thuận
Tiếng Anh (Khá)
1.000 - 4.999
Resort/ Khu Du lịch
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học bách khoa hà nội
Quản trị kinh doanh - Đại học
2006 → 2010
Kĩ năng
| Quản lý | |
| Quản lí thời gian | |
| Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng | |
| Training and Development | |
| Tổ chức công việc |
Kinh nghiệm làm việc
Quản lý điều hành tại Khu đô thị sinh thái Ecopark
8/2015 → 12/2022 (7 năm 3 tháng)
Hưng yên
1.Tham mưu cho ban giám đốc điều hành về các phương án,chiến lược nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ của Công ty trên mọi phương diện. 2.Xây dựng phương án và tham gia điều phối các bộ phận dịch vụ chăm sóc cư dân,dịch vụ kỹ thuật,dịch vụ tiện ích,môi trường nhằm đảm bảo an ninh,trật tự,vệ sinh môi trường. 3.Xây dựng,đề xuất các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự. 4.Hỗ trợ rà xoát,xây dựng quy trình,hướng dẫn thực hiện các phòng ban 5.Theo dõi,quản lý các hợp đồng dịch vụ thuê ngoài 6.Kiểm tra,đôn đốc và báo cáo việc thực hiện các quy trình,quy định,hướng dẫn các phòng ban.Hỗ trợ quản trị rủi ro,đảm bảo công việc vận hành tuân thủ quy định của pháp luật 7.Đầu mối tiếp nhận thông tin và xử lý những vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Quản lý điều hành(setup hệ thống) tại Melody retreat
3/2023 → 6/2023 (3 tháng)
Hoà Bình
1.Khảo sát,nghiên cứu,phân tích,đánh giá thị trường từ đó lập phương án kinh doanh trong ngắn hạn,dài hạn. 2.Định hướng các mục tiêu,xây dựng bộ nhận diện thương hiệu để hoạch định kế hoạch phát triển lâu dài(logo thương hiệu,slogan,trang phục...) 3.Tư vấn và xây dựng các kênh marketing 4.Tư vấn lựa chọn các nhà cung ứng 5.Tiến hành tham khảo và chọn lọc những quy định phù hợp để thành lập quy chế,hướng dẫn các phòng ban thi hành và phối hợp làm việc với nhau 6.Tuyển dụng đào tạo nhân sự các cấp cho khu nghỉ dưỡng 7.Thực hiện chuyển giao quá trình setup 8.Giám sát và quản lý rủi ro theo các mục tiêu đã đề ra
Google
Facebook
Zalo
