Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
Ngô Thị Thanh Hiền

Ngô Thị Thanh Hiền

Hồ sơ 5 sao vàng 221 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 07/08/2000, 24 tuổi

148 Phạm Tứ, Phường Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng

Cập nhật: 12/06/2023

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 1 đến 3 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
5 - 8 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC, Đà Nẵng
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
N/A
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch

Giới thiệu bản thân

Skills English skill - IELTS Certi¦cate with score 6.0 - Fluent English to communicate - English §uency is reading, listening, speaking and writing Computer skill - Microsoft Word , Microsoft Excel , Microsoft, Powerpoint Other skills - Analytical, drafting and synthesis skills - Leadership skill - Teamwork skill Certi¦cations 04/04/2022 • IELTS Certi¦cate with score 6.0 03/2023 • Human Resources practical course

Trình độ học vấn chuyên môn

Tham gia khoá học nhân sự

Hành chính nhân sự tổng hợp - Khác

2023 → 2023

Duy Tan University

Hospitality and Tourism Management - Đại học

2018 → 2022

Kĩ năng

Tôi có khả năng về Tiếng Anh (IELTS 6.0) ,có thể đọc hiểu và giao tiếp tương đối tốt, thành thạo Excel, Word, Power Point,

Kinh nghiệm làm việc

Assistant Manager tại PRUDENTIAL DA NANG

7/2022 → / (2 năm 5 tháng)

Vietnam

Business: - Support the manager with transactional issues - Support management to ¦x customer service problems - Follow up, promote the release contract to ensure the agent's sales (under direct direction) - Conduct surveys to ¦nd solutions: Research and develop the market in accordance with customer standards Administrative personnel: - Support department heads and team leaders in recruiting: + Creation of recruitment content + Recruitment communication + Receipt and screening of applications + Contact for interview + Set up interview and welcome candidates + Receive interview results and notify candidates + Receive and support new employee training - In charge of ICC - Internal Communications: + Plan internal communication programs for the company and the business team + Responsible for developing the program framework, MC script, communication plan about the program + Handling logistics: contacting suppliers, purchasing, setting up + Implement program organization + Responsible for the program's media image (publications, communication effects)

Mong muốn về công việc

Short-term goal: - To be able to master the skills of a Human Resources employee then apply the experience of skills and knowledge of Human Resources to become a professional employee who brings a lot of value to the company. Long-term goal: - A passionate recruiter who connects people to their dream jobs. Being an expert who can providing services: Human Resources (HR) and HR Consulting with quality network.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

message.svg