Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
Võ Minh Thông

Võ Minh Thông

Hồ sơ 5 sao vàng 220 Lượt xem hồ sơ

Nam, 30/11/1993, 30 tuổi

05H Đông Nhì Lái Thiêu Thuận An Bình Dương

Cập nhật: 22/04/2023

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 3 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC, Bình Dương
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá), Tiếng Trung (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
500 - 999
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Nhà hàng/ Bar/ Pub, Spa/ Mát xa/ Thẩm mỹ viện

Giới thiệu bản thân

Kính gửi Bộ Phận Nhân Sự, Hiện tôi là một Chuyên Viên Tuyển Dụng có nhiều năm kinh nghiệm, tôi đã làm việc trong lĩnh vực nhân sự được hơn 5 năm, chịu trách nhiệm chính về tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo nhân viên và các công việc liên quan khác. Tôi mong muốn được làm việc dài lâu, cố gắng lắp đầy nhân sự theo đúng tiến độ công việc. Tôi có kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần đồng đội và kiến ​​thức chuyên môn vững vàng. Tôi cũng có thể làm việc độc lập, tự học hỏi và có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt. Tôi tin rằng những khả năng và phẩm chất này sẽ giúp tôi thể hiện tốt ở bất cứ môi trường nào. Trân trọng, Võ Minh Thông

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại Học Công Nghệ TpHCM

Quản trị kinh doanh - Đại học

2013 → 2017

Kĩ năng

Word/Excel/PowerPoint

Kinh nghiệm làm việc

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng tại Công Ty Địa Ốc Phú Long Phát

1/2020 → 6/2022 (2 năm 5 tháng)

Bình Dương

Tuyển dụng các vị trí : Trưởng phòng kinh doanh, HCNS, Telesales, Kế toán Quản lý team tuyển dụng : - Quản lý và điều hành hoạt động tuyển dụng của công ty, đảm bảo đội ngũ tuyển dụng đạt được các chỉ tiêu và mục tiêu đề ra. - Lên kế hoạch tuyển dụng, bao gồm tìm kiếm và chọn lựa ứng viên phù hợp với các vị trí công việc, thiết lập các yêu cầu và tiêu chuẩn cần có cho ứng viên. - Điều phối và thực hiện các hoạt động phỏng vấn, đánh giá và kiểm tra thông tin ứng viên, đảm bảo quá trình tuyển dụng được diễn ra một cách chính xác và nhanh chóng. - Quản lý các cơ sở dữ liệu tuyển dụng, theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tuyển dụng để đưa ra các cải tiến phù hợp. - Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về việc tuyển dụng và phát triển các chiến lược tuyển dụng dựa trên nhu cầu và mục tiêu của công ty. - Đưa ra các giải pháp và kế hoạch nhằm giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và tuyển dụng. - Đảm bảo việc thực hiện các quy định về tuyển dụng và nhân sự của công ty được tuân thủ đầy đủ và chính xác

Chuyên Viên Tuyển Dụng tại CÔNG TY TNHH MINH PHÚC

5/2018 → 6/2019 (1 năm 1 tháng)

TpHCM

- Nhận đề xuất tuyển dụng từ phòng vận hành, các ban lãnh đạo. - Tuyển các vị trí Telesales, CSKH viễn thông và các vị trí Outsourcing của các dự án từ đối tác lớn như Viettel, Mobifone, Vinamilk, bảo hiểm Bảo Việt, JACC. - Lên kế hoạch tuyển dụng hiệu quả, thực hiện đăng tuyển trên các kênh mạng xã hội, các trang web tìm việc, sàng lọc hồ sơ. - Gọi điện, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên. - Làm thủ tục nhận việc với nhân viên mới. - Training cho nhân viên mới.

Mong muốn về công việc

Làm việc dài lâu ở môi trường lớn, có cơ hội phát triển sự nghiệp, cũng như kỹ năng về mảng nhân sự cho bản thân.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

message.svg