Human Resource Officer - Nhân viên Hành chính Nhân sự tại CÔNG TY CỔ PHẦN TULIP GROUP

9/2022 → Hiện tại

ĐÀ LẠT

1. Công tác Hành chính - Thực hiện các công tác liên quan đến thủ tục Hành chính, đón tiếp Cơ quan ban ngành. - Xử lý các vấn đề pháp lí về hồ sơ liên quan đến Phòng cháy chữa cháy, An ninh trật tự. - Xây dựng các văn bản mang tính chất Pháp lý thực tế của Doanh nghiệp như Tờ trình, biểu mẫu... - Hoạt động, thiết kế các chương trình dành cho Nội bộ nhân viên Công ty. - Thực hiện tìm hiểu, báo cáo và trình bày cho Lãnh đạo các thay đổi về Pháp Luật dành cho Doanh nghiệp. - Hoàn thiện các thủ tục pháp lí cho Doanh nghiệp chuyển đổi từ Doanh nghiệp tư nhân sang Công ty Cổ phần. 2. Công tác Tuyển dụng - Thực hiện tuyển dụng các vị trí liên quan đến yêu cầu của bộ phận Vận hành. - Tham gia các chương trình Tuyển dụng và tạo mối quan hệ đối với các Trường đại học, cao đẳng trên địa bàn thành phố Đà Lạt

Nhân viên Tuyển Dụng và Đào Tạo tại CÔNG TY CỔ PHẦN SACOM TUYỀN LÂM

12/2021 → 9/2022 (9 tháng)

Đà Lạt

1. Công tác Tuyển dụng: - Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, bao gồm khối văn phòng và khối vận hành ( Lễ tân, Buồng phòng, Nhà hàng...) - Lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó. - Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển. - Thiết kết Poster, Standee, tờ rơi tuyển dụng. - Phân tích hồ sơ, sàng lọc, chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo. - Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt trên hệ thống và thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên. - Hợp tác với các trường Đại học, Cao đẳng trong nội tỉnh và ngoại tỉnh để tìm kiếm nguồn nhân lực đầu vào. - Lên kế hoạch trình các cấp lãnh đạo về chương trình tài trợ cho giáo dục đối với các trường Đại học, Cao đẳng. 2. Công tác Đào tạo. - Xây dựng và lên Kế hoặc đào tạo Tân tuyển, đào tạo nội bộ dành cho nhân sự nhận việc mới. - Hợp tác với các Trưởng phòng,Trưởng bộ phận, lên kế hoạch đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ dành cho nhân viên trong bộ phận. - Xây dựng và mở các lớp đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên trong Công ty. - Phối hợp với Trưởng bộ phận vận hành đào tạo, kiểm tra chuyên môn nghiệp vụ cho Sinh viên thực tập. 3. Hỗ trợ công tác Hành chính. - Công tác tiếp nhận Công văn đến và xử lý Công văn đi. - Cấp phát Văn phòng phẩm nội bộ, công cụ dụng cụ cho nhân sự nhận việc. - Đóng dấu và quản lý con dấu Doanh nghiệp. - Lưu trữ dấu vân tay của người lao động. - Lưu trữ và chuyển phát thư tín. - Sử dụng các phần mềm quản lý; Base, Outlook, Smile...

Nghiên cứu khoa học sinh viên cấp trường

10/2021

Giải Nhất cuộc thi Nghiên cứu khoa học sinh viên cấp trường với đề tài Chính sách khoan hồng trong xử lý vi phạm pháp luật Cạnh tranh năm 2021.