Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
Ngo Huyen

Ngo Huyen

Hồ sơ 5 sao 165 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 27/05/1985, 39 tuổi

187H1/6A TRẦN VĨNH KIẾT, P. AN BÌNH, Q. NINH KIỀU, CẦN THƠ

Cập nhật: 07/02/2023

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Cần Thơ
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
4 sao
Công việc mong muốn
Kinh doanh & tiếp thị
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ

Giới thiệu bản thân

• Sẵn sàng tiếp cận những thách thức và cơ hội cho sự phát triển của Công ty. • Mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp. • Trung thực và có trách nhiệm. • Năng động, chăm chỉ, tự tin. • Được tổ chức tốt, đặc biệt linh hoạt. • Kỹ năng đàm phán & giao tiếp tốt. • Sáng tạo trong làm việc, nghiêm túc trong làm việc. • Có khả năng làm việc độc lập. • Làm việc hiệu quả dưới áp lực cao. • Nhanh chóng thích nghi với những thay đổi mới, sẵn sàng học hỏi. • Làm việc theo nhóm. • Phong cách làm việc chuyên nghiệp

Trình độ học vấn chuyên môn

Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh

Quản trị kinh doanh - Đại học

2009 → 2013

Trường Khách sạn và Du lịch thành phố Hồ Chí Minh

Hướng dẫn viên du lịch - Trung cấp

2003 → 2005

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Sáng tạo
power point
Tiếng anh

Kinh nghiệm làm việc

Trưởng phòng kinh doanh tại Khách Sạn Sapphire

4/2008 → 6/2016 (8 năm 2 tháng)

TP HỒ CHÍ MINH

-Lập chiến lược kinh doanh theo từng quý, từng năm -Lập kế hoạch hành động cho phòng Sales &Marketing. -Chịu trách nhiệm doanh số về bán phòng, hội nghị và tiệc -Lập kế hoạch chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực -Tổ chức chương trình tri ân khách hàng -Đề xuất chính sách khen thưởng cho nhân viên đạt doanh số -Giám sát và hướng dẫn nhân viên bán hàng -Tìm kiếm phát triển thêm khách hàng tiềm năng và duy trì mối quan hệ với khách hàng thân thiết -Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng và giải quyết khiếu nại của khách hàng -Theo dõi nợ trong thời gian đến hạn

Mong muốn về công việc

• Sẵn sàng tiếp cận những thách thức và cơ hội cho sự phát triển của Công ty. • Mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

message.svg