Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
Nguyễn Thu Trang

Nguyễn Thu Trang

Hồ sơ 5 sao vàng 103 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 06/11/1977, 47 tuổi

191 Hà Huy Tập Yên Viên Gia Lâm HN

Cập nhật: 30/05/2023

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 0 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 1 16:46 02/10/2022
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Hà Nội
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
25 - 99
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch, Trường nghề/ Tuyển dụng

Giới thiệu bản thân

Bằng kinh nghiệm đã tích luỹ trong quá trình làm việc, tôi mong muốn tìm một công việc phù hợp, môi trường chuyên nghiệp để gắn bó, phát triển lâu dài cùng sự phát triển vững chắc của Doanh nghiệp

Trình độ học vấn chuyên môn

Viện Khoa học giáo dục và đào tạo

Nghiệp vụ Quản lý lao động tiền lương và bảo hiểm xã hội - Khác

2013 → 2013

Đại học Kinh tế Quốc dân

Kế toán viên - Khác

1999 → 1999

Đại học Công Đoàn Hà Nội

Quản trị kinh doanh - Đại học

1995 → 1999

Tôi đã tốt nghiệp cử nhân kinh tế và chứng chỉ Công đoàn ở trường Đại học Công đoàn

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

Nhân viên Hành chính Nhân sự tại Công ty Bao bì 27/7 Hà Nội

6/2003 → 12/2009 (6 năm 5 tháng)

Hà Nội

- Chuyên viên Hành chính nhân sự tổng hợp; tuyển dụng; công đoàn - Phối hợp các quản đốc xây dựng báng giá lương các công đoạn may; các chương trình thi nâng bậc,... - Chăm lo đời sống của CBNV Xí nghiệp như bếp ăn tập thể, các chương trình du lịch, tham quan,...

Nhân viên hành chính Nhân sự tại Công ty TNHH Vũ Anh

3/2013 → 12/2014 (1 năm 9 tháng)

Hà Nội

Hành chính tổng hợp, kho

Nhân viên Hành chính Nhân sự tại Khách sạn Candle- Công ty Hai Bà Trưng

4/2015 → 2/2022 (6 năm 10 tháng)

Hà Nội

Chuyên viên Hành chính Nhân sự tổng hợp 1. Tuyển dụng - Đề xuất các phương thức, kênh tuyển dụng hiệu quả để đảm bảo số lượng, chất lượng & chi phí; Đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng có phí và các kênh trên các diễn đàn, hội nhóm; tìm kiếm ứng viên trên các kênh tuyển dụng, lên lịch, hẹn phỏng vấn và phối hợp các TBP phỏng vấn ứng viên; đánh giá kết quả phỏng vấn và thực hiện tiếp nhận nhân sự trúng tuyển. - Phối hợp các TBP lọc hồ sơ; hẹn phỏng vấn; tham gia phỏng vấn; gửi thư mời trúng tuyển; tiếp nhận ứng viên mới; hoàn thiện hồ sơ, ký kết các thủ tục theo quy định; - Đào tạo hội nhập 2. Mảng phúc lợi, tiền lương - Thực hiện chấm công theo dõi công ca trên phần mềm, chốt bảng công, làm lương nội bộ. Chi lương cho CBNV hàng tháng. - Theo dõi nghỉ bù, phép, không lương. - Phối hợp Nhân sự Tổng Công ty thủ tục báo tăng giảm, và các chế độ BHXH cho CBNV - 3. Mảng hành chính - Tham gia xây dựng, đề xuất ban hành hệ thống các quy chế, quy trình, quy định quản lý của khách sạn trên cơ sở chính sách và hướng dẫn của Công ty; theo dõi thực hiện. - Quản lý, giám sát bếp ăn cho người lao động tại Khách sạn. - Phối hợp xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ lao động trong toàn Khách sạn. - 4. Mảng quan hệ lao động - Thực hiện các thủ tục liên quan đến bổ nhiệm, thuyên chuyển công tác; phối hợp xử lý các mâu thuẫn, khiếu nại, hoà giải,… là cầu nối giữa BLĐ Công ty với nhân viên KS. - 5. Hành chính đối ngoại - Tiếp các cơ quan ban ngành, các đoàn thanh kiểm tra; Thực hiện đăng ký mới và gia hạn các giấy phép con liên quan đến hoạt động kinh doanh Khách sạn.

Nhân viên Hành chính Nhân sự tại Công ty tổ chức Hội nghị Việt Nam

3/2022 → 7/2022 (4 tháng)

Hà Nội

Chuyên viên Hành chính Nhân sự 1. Tuyển dụng: - Đề xuất các phương thức, kênh tuyển dụng hiệu quả để đảm bảo số lượng, chất lượng & chi phí tuyển dụng - Triển khai công tác đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc ứng viên trên các kênh tuyển dụng; lên lịch, hẹn phỏng vấn; tiếp nhận đánh giá sau phỏng vấn từ BLĐ và thực hiện gửi thư mời, tiếp nhận nhân sự; hoàn thiện hồ sơ, ký kết các thủ tục theo quy định; 2. Đào tạo: Tham gia công tác đánh giá nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo; Thực hiện đào tạo hội nhập 3. Thực hiện chấm công, phối hợp lập bảng lương, thưởng hàng tháng; theo dõi chế độ nghỉ phép CBNV. Theo dõi, cập nhật dữ liệu database thông tin nhân sự. - Tổ chức phổ biến, hướng dẫn và giám sát thực hiện các nội quy, giờ giấc làm việc của CBNV. 4. Thực hiện theo dõi cập nhật HĐLĐ ký mới, ký gia hạn cho CBNV. 3. Mảng hành chính - Tập hợp nhu cầu VPP các phòng ban, mua và cung cấp VPP; Mua sắm một số máy móc, thiết bị văn phòng. - Mua sắm, trang bị đồng phục cho CBNV - Nhận thư từ, công văn đi và đến. • Tham gia tổ chức các chương trình sự kiện văn hóa của Công ty

Mong muốn về công việc

Mong muốn được làm việc trong một Doanh nghiệp phát triển, ổn định lâu dài, để được cống hiến cho sự lớn mạnh cùng Doanh nghiệp

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

message.svg