NGUYỄN VĂN CƯỜNG
SALE MANAGER
Thông tin cá nhân
Họ và tên
NGUYỄN VĂN CƯỜNG
Giới tính
Nam
Ngày sinh
06/05/1988
Địa chỉ
Phan thiet - Bình Thuận
Cập nhật
29/10/2024
Thông tin cơ bản
Kinh nghiệm làm việc
Từ 5 đến 10 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Tiếng Anh (Khá)
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Công việc mong muốn
Mong muốn về công việc
Kỹ năng
-
Tin học văn phòng 60%
-
Quản lý 60%
-
Quản lí thời gian 60%
-
Sáng tạo 60%
-
Training and Development 60%
-
Kỹ năng bán hàng, phục vụ khách hàng 60%
-
Tổ chức công việc 60%
Học vấn - Chuyên môn
Đại Học Mở TP.HCM
Quản Trị Kinh Doanh - Đại học - 2007 - 2011
Kinh nghiệm làm việc
Director Of Sale tại Tom Hill Resort & Spa Phú Quốc
Phú Quốc - 5/2019 - 7/2020
- Tổ chức quản lý điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng kinh doanh.quản lý toàn bộ nhân viên của phòng, điều hành, phân công công việc cho nhân viên. - Nghiên cứu thị trường, xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh của Resort, lập chiến lược kinh doanh, chiến lược Marketing. - Chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động Marketing, quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ của Khu Resort ra công chúng. - Lập và điều phối chỉ tiêu kinh doanh tới các nhân viên của Phòng. - Phân tích thông tin từ thị trường, phản hồi của khách hàng và những thông tin của đối thủ cạnh tranh - Tìm kiếm và xây dựng quan hệ với các khách hàng tiềm năng. - Báo cáo về tình hình thực hiện nhiệm vụ một cách kịp thời, nhanh chóng đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả. - Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các Chương trình khuyến mại & quảng cáo truyền thông nhằm đảmbảo kinh doanh, nâng cao hình ảnh, phát triển thương hiệu và tạo sự khác biệt với đối thủ cạnh tranh. - Định hướng việc thực thi các chương trình của Công ty bằng cách thúc đẩy và hỗ trợ đội ngũ Quản lý để phát triển và thực hiện kế hoạch hành động đáp ứng các mục tiêu hoạt động và tổ chức.
Quản lý điều hành tại Rooty Trip Phú Quốc
Phú Quốc - 8/2020 - 10/2020
Quản lý điều hành hoạt động của công ty cũng như phát triển mạng lưới khách hàng. Ngoại giao với cơ quan ban ngành địa phương. Xây dựng kế hoạch kinh doanh và chi phí cho toàn bộ công ty. Đào tạo nghiệp vụ cho các bộ phận. Giải quyết các sung đột trong công ty( nếu có) Khảo sát đánh giá chất lượng dịch vụ…v.v