Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
Đặng Thanh Tâm

Đặng Thanh Tâm

Hồ sơ 5 sao bạc 389 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 20/02/1992, 32 tuổi

61/10 Quang Trung, P10, Q. Gò Vấp, Tp. HCM

Cập nhật: 29/09/2022

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Giám sát
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao
Công việc mong muốn
Hành chính, nhân sự
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch, Nhà hàng/ Bar/ Pub

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Kinh tế-Tài chính TpHCM

Tài chính doanh nghiệp - Đại học

2010 → 2014

Kĩ năng

Có trách nhiệm với công việc

Kinh nghiệm làm việc

Chuyên viên Nhân sự tại Norfolk Mansion

8/2014 → 8/2016 (2 năm )

17-19-21 Lý Tự Trọng, P Bến Nghé, Quận 1, TpHCM

- Chấm công định kỳ mỗi tháng - Theo dõi phép năm, ngày nghỉ lễ, giờ tăng ca của các Bộ phận. - Chịu trách nhiệm về việc may đồng phục cho nhân viên, khám sức khoẻ định kỳ. - Làm thủ tục cho nhân viên mới (giới thiệu về Công ty, cung cấp đồng phục, bảng tên, chìa khoá tủ cá nhân...) - Nhập dữ liệu nhân viên mới vào chương trình quản lý nhân sự, lưu hồ sơ nhân viên, thông báo của HRM, BOD... vào các thư mục theo đúng quy định. - Thường xuyên kiểm tra khu vực tủ cá nhân của nhân viên để đảm bảo vệ sinh, sạch sẽ, đúng quy định. - Thực hiện các chế đố cho nhân viên (sinh nhật, kết hôn, ma chay, ngày phụ nữ VN, Trung thu, Tết...). - Theo dõi và đặt phần ăn nhân viên mỗi ngày. - Thực hiện việc đóng BHXH, BHTN, BHYT cho toàn nhân viên nếu có biến động. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Giám sát Nhân sự tại Norfolk Hotel

8/2016 → / (8 năm 3 tháng)

117 Lê Thánh Tôn, P Bến Nghé, Quận 1, TpHCM

- Chịu trách nhiệm về bảng lương, thưởng, chính sách chế độ cho người lao động định kỳ hàng tháng. - Cùng Trưởng phòng Nhân sự lập kế hoạch tuyển dụng, phân bổ, thay thế vị trí người lao động theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận, BGĐ. - Thay thể Trưởng phòng Nhân sự giải quyết các vấn đề của người lao động khi Trưởng phòng vắng mặt. - Phỏng vấn ứng viên qua điện thoại, nếu đạt thì sắp xếp phỏng vấn với Trưởng phòng Nhân sự và Trưởng bộ phận; - Chịu trách nhiệm chính về Bảo hiểm xã hội, giải quyết các vấn đề khi nhân viên gặp trục trặc hoặc khó khăn trong việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN / sổ BHXH / giảm trừ gia cảnh / mã số thuế cá nhân / quyết toán thuế cá nhân cho nhân viên. - Liên hệ nhà cung cấp bữa cơm nhân viên, may đồng phục, khám sức khoẻ định kỳ, tour du lịch để tổ chức cho nhân viên. - Tham gia các buổi huấn luyện của Phòng LĐ, BHXH để cập nhật quy định, kiến thức mới để áp dụng vào công việc. - Thực hiện việc soạn thảo, quản lý và cập nhật thay đổi hợp đồng lao động. - Làm thủ tục cho nhân viên nhận việc và thanh lý hợp đồng cho nhân viên nghỉ việc. - Theo dõi việc tăng/giảm và làm chế độ cho các nhân viên tham gia BHSK, BHTN. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.

Mong muốn về công việc

-Tôi có đầy đủ các kỹ năng cần có của một quản lý hành chính nhân sự, do đó tôi muốn mang kỹ năng của mình để giải quyết vấn đề cũng như trau dồi bản thân hơn. -Mong muốn cống hiến và vận dụng những kiến thức mà tôi có để quản lý hành chính nhân sự hiệu quả nhất. -Áp dụng những kinh nghiệm, sự hiểu biết của bản thân và phát huy hết kỹ năng của mình, đóng góp sự thành công của Công ty.

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

message.svg