Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)
TO PHUC THANH

TO PHUC THANH

Hồ sơ 5 sao vàng 275 Lượt xem hồ sơ

Nam, 20/09/1995, 29 tuổi

4680, Tổ 14, Thuận Phú B, Thuận An, TX Bình Minh, Vĩnh Long

Cập nhật: 13/03/2024

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 3 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC, Kiên Giang, Cần Thơ
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
5 sao
Công việc mong muốn
Kinh doanh & tiếp thị, Ẩm thực, Hành chính, nhân sự
Lĩnh vực
Khách sạn/ Khu căn hộ, Resort/ Khu Du lịch

Giới thiệu bản thân

My name is To Phuc Thanh, 28 years old, I graduated with a degree in travel and tourism service management. I have nearly 5 years of experience working in the field of human resources, my main strengths are recruitment and internal communication. I am always constantly developing myself to perfect myself in accordance with the constant development and change of the company. Work, Proactivity - Dedication - Connection are the top values I aim for in every job.

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại Học Cần Thơ

Tourism and hospitality management - Đại học

2014 → 2018

Kĩ năng

Kỹ năng giao tiếp ứng xử
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát kế hoạch
Tin học văn phòng
Brand marketing

Kinh nghiệm làm việc

Recruitment Consultant tại Talentnet Corporation

4/2022 → Hiện tại

Cần Thơ

- Handling recruitment orders for full process (20 - 25 headcount/month) from Client with A lot of industries: FMCG, -Retail, manufacturing, Agronomy, and Back office. - Collaboration with clients( MNC companies) and hiring managers to get the job insight, company business, as well as culture - Maintain and develop talent pool - Advising salary benchmark & best-fit candidate selection -Having a strong network with more than 2000 followers,Founder of a job search community with more than 7,000 members -social media- Mekong - Closely working with Compensation & Benefits team in related to employee relation (on boarding, salary cycle, labor law update, etc.,) *Project Background check Project As Coordinator -Closely working with client

F&B Staff tại Novotel Phu Quoc Resort

3/2018 → 10/2018 (7 tháng)

Phú Quốc, Kiên Giang

- Customer care and serving guests according to 5-star restaurant standards - Consulting and welcoming customers according to restaurant menu standards - Manage equipment, utensils, and alcohol in the restaurant and report daily

Recruitment Executive tại Công Ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm

4/2019 → 3/2022 (2 năm 10 tháng)

Cần Thơ

- Making a recruitment plan, report, and analysis by month/quarter/ year. - Analyzing the needs and creating human sources for mass recruitment and talent Candidates (both qualified labor and manual labor; 50-100 headcount/ month). - Design and implement initiatives to engage and attract both active and passive candidates - In charge of the recruitment process: sourcing, screening, selection, arranging interview schedules with other departments, - Closely working with Compensation & Benefits team in related to employee relation (on boarding, salary cycle, labor law update, etc.,) - Branding Recruiment in social media, Facebook, linkedln, TikTok,... by Adobe, canvas, Capcut

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Exellence Employee - 2020

1/2021

- Best Performance in GHTK - 2020 in souther area

Thông tin tham khảo

Phạm Thị Nhật Dương - Trưởng Nhóm Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm

ptnhduong@gmail.com - 0946645147

Hà Việt Tân - Quản lí Nhà Hàng

Novotel Phú Quốc

haviettan@gmail.com - 0963340472

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo