Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Trần Thị Hải Hà

Trần Thị Hải Hà

Hồ sơ 5 sao vàng 114 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 28/12/1996, 27 tuổi

Vĩnh Hòa, Nha Trang

Cập nhật: 05/07/2021

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 1 đến 3 năm
Vị trí
Trợ lý, thư ký
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC, Khánh Hòa
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Giỏi), Tiếng Trung (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
500 - 999
Công việc mong muốn
Tiền sảnh, Hành chính, nhân sự

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Qingdao University

International Chinese Teacher - Khác

2020 → 2021

University of Social Sciences & Humanities - Ho Chi Minh National University

International Relations - Đại học

2014 → 2018

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Teamwork
Giao tiếp
Kỹ năng nghiệp vụ.

Kinh nghiệm làm việc

Vice Director Assistant tại YOURTV GROUP

10/2018 → 1/2019 (3 tháng)

HCMC

- Assist in developing and implementing plans and goals for the department - Maintain scheduling of events and appointments with partners, customer - Create reports and submit them to the director or other executives - Fulfill duties as assigned by the vice director - Support HR team in Recruitment

HR Assistant tại PROCTER & GAMBLE VIETNAM (P&G) (Employed by Adecco Vietnam)

4/2019 → 9/2020 (1 năm 5 tháng)

HCMC

- Recruitment: · Execute P&G Flagship Recruitment Programs: Dream Internship, CEO Challenge, Career Fair, P&G Female Engineering Lunch & Learn… · Co-ordinate Campus Tour with all targeted campuses · Sales – Cold Call Candidates for positions opening in P&G · Recruitment Process: Coordinate all stakeholders (interviewers, candidates) to arrange interviews; Manage all interviews in P&G across 3 rounds; Weekly recruitment report to update current status, foresee trends, and propose initiatives. - On-boarding for new hires: · Plan on-boarding agenda · Keep track of the whole on-boarding process - Corporate Training . Coordinate all stakeholders (vendors, trainers, attendants) for logistics management for confidential training (food & beverage, venue, printing materials…) - Execute termination process for employees

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

message.svg