Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Trần Minh Việt

Trần Minh Việt

Hồ sơ 5 sao bạc 29 Lượt xem hồ sơ

Nam, 20/02/1994, 30 tuổi

Quảng Nam

Cập nhật: 25/03/2021

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Giám sát
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Đà Nẵng, Quảng Nam
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Khá)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
4 sao
Lĩnh vực
Resort/ Khu Du lịch

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

Đại học Duy Tân

Quản trị nhà hàng- khách sạn - Đại học

2013 → 2017

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Sáng tạo
Lắng nghe và xử lý tình huống
Giải quyết phàn nàn

Kinh nghiệm làm việc

Sales Banquet tại Ngoc Lan Hotel

10/2017 → 1/2018 (3 tháng)

Đà Nẵng

- Coordinate the implementation of business campaigns, advertising existing and new hotel products and services. - Track implementation and evaluate effectiveness. - Market development - Coordinate with the hotel market development planning department: finding new target customers, finding new use values of products and services ... - Implement market development plans. - Create and store customer data. - Update the new needs of customers and proactively propose ideas to improve business efficiency for the hotel. - Support related departments toimplement communication programs, PR for hotels.

Front Office Supervisor + Assistant Director– tại Danang Boutique Hotel

1/2018 → 6/2020 (2 năm 5 tháng)

Đà Nẵng

- Assist the Retail Store Manager in planning and implementing strategies to attract customers - Arrange for brief tours of the hotel rooms and facilities. - Manage group bookings for conferencing, the restaurant and accommodation. Keeping up to date on all hotel products, services, pricing & promotional offers. - Track the progress of weekly, monthly, quarterly and annual objectives. - Monitor and maintain store inventory. - Evaluate employee performance and identify hiring and training needs. - Supervise and motivate staff to perform their best. - Create reports, analyze and interpret retail data, like revenues, expenses and competition. - Make sure all employees adhere to company’s policies and guidelines - Act as our store’s representative and set an example for our staff. - Monitor retail operating costs, budgets and resources. - Suggest sales training programs and techniques. - Communicate with clients and evaluate their needs. - Analyze consumer behavior and adjust product positioning. - Handle complaints from customers.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

message.svg