Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Đào Thị Minh Tâm

Đào Thị Minh Tâm

Hồ sơ 5 sao vàng 35 Lượt xem hồ sơ

Nữ, 26/04/1995, 29 tuổi

Bình Tân Phú, Bình Sơn, Quảng Ngãi

Cập nhật: 11/03/2021

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 3 đến 5 năm
Vị trí
Nhân viên
Mức lương mong muốn
8 - 12 triệu
Nơi mong muốn làm việc
Quảng Ngãi
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Không biết)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
1.000 - 4.999
Công việc mong muốn
Tiền sảnh, Hành chính, nhân sự

Giới thiệu bản thân

Trình độ học vấn chuyên môn

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG -XÃ HỘI

Quản trị Nhân Lực - Đại học

2013 → 2017

Kĩ năng

Tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp ứng xử
Kỹ năng nghiệp vụ.

Kinh nghiệm làm việc

Nhân viên Nhân sự tại CÔNG TY TNHH TÂN HÒA LỢI

6/2019 → 9/2017 (1 năm 9 tháng)

HCMC

- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng - Soạn thông báo tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên ở các kênh tuyển dụng - Tiếp nhận, sàn lọc hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu để xếp lịch phỏng vấn. - Phỏng vấn sơ bộ ứng viên. - Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới. - Chấm công cho nhân viên trong công ty - Theo dõi nghĩ phép năm - Quản lý hồ sơ lý lịch nhân viên, cập nhật công văn đi đến. - Soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân viên mới và gia hạn hợp đồng cho nhân viên khi hết hạn. - Thực hiện các thủ tục liên quan khi nhân viên thôi việc. - Thư ký cuộc họp, chuẩn bị phòng họp.

Nhân viên Lao động Tiền lương tại CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VIỆT THỊNH-HỆ THỐNG CỦA CÔNG TY MAY VIỆT TIẾN

10/2017 → 2/2021 (3 năm 4 tháng)

HCMC

- Kiểm tra chấm công, tính lương cho CBCNV. - Báo cáo tăng giảm BHXH, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản. - Đăng ký mã số thuế. - Đào tạo hội nhập cho người mới. - Theo dõi hợp đồng, phụ lục lao động kịp thời tái ký. - Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, công văn theo yêu cầu của cấp trên. - Cập nhật hồ sơ lao động, lưu trữ và giải quyết các thủ tục phát sinh liên quan. - Theo dõi nhân sự hàng ngày, lập báo cáo biến động nhân sự hàng tuần, hàng tháng. - Theo dõi cập nhập lao động cho nhân viên. Nhập dự liệu nhân viên vào phần mềm quản lý. - Quản lý sặp xếp hồ sơ nhân sự. - Thực hiện giải quyết các chế độ thôi việc, bỏ việc

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

message.svg