Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 3 đến 5 năm
Nhân viên
8 - 12 triệu
Quảng Ngãi
Tiếng Anh (Không biết)
1.000 - 4.999
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG -XÃ HỘI
Quản trị Nhân Lực - Đại học
2013 → 2017
Kĩ năng
Tin học văn phòng | |
Kỹ năng giao tiếp ứng xử | |
Kỹ năng nghiệp vụ. |
Kinh nghiệm làm việc
Nhân viên Nhân sự tại CÔNG TY TNHH TÂN HÒA LỢI
6/2019 → 9/2017 (1 năm 9 tháng)
HCMC
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng - Soạn thông báo tuyển dụng, đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên ở các kênh tuyển dụng - Tiếp nhận, sàn lọc hồ sơ ứng viên đạt yêu cầu để xếp lịch phỏng vấn. - Phỏng vấn sơ bộ ứng viên. - Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới. - Chấm công cho nhân viên trong công ty - Theo dõi nghĩ phép năm - Quản lý hồ sơ lý lịch nhân viên, cập nhật công văn đi đến. - Soạn thảo hợp đồng lao động cho nhân viên mới và gia hạn hợp đồng cho nhân viên khi hết hạn. - Thực hiện các thủ tục liên quan khi nhân viên thôi việc. - Thư ký cuộc họp, chuẩn bị phòng họp.
Nhân viên Lao động Tiền lương tại CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VIỆT THỊNH-HỆ THỐNG CỦA CÔNG TY MAY VIỆT TIẾN
10/2017 → 2/2021 (3 năm 4 tháng)
HCMC
- Kiểm tra chấm công, tính lương cho CBCNV. - Báo cáo tăng giảm BHXH, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản. - Đăng ký mã số thuế. - Đào tạo hội nhập cho người mới. - Theo dõi hợp đồng, phụ lục lao động kịp thời tái ký. - Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, công văn theo yêu cầu của cấp trên. - Cập nhật hồ sơ lao động, lưu trữ và giải quyết các thủ tục phát sinh liên quan. - Theo dõi nhân sự hàng ngày, lập báo cáo biến động nhân sự hàng tuần, hàng tháng. - Theo dõi cập nhập lao động cho nhân viên. Nhập dự liệu nhân viên vào phần mềm quản lý. - Quản lý sặp xếp hồ sơ nhân sự. - Thực hiện giải quyết các chế độ thôi việc, bỏ việc