Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
---|---|---|
Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 3 đến 5 năm
Nhân viên
Tiếng Anh (Khá)
100 - 499
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại học Luật - Đại học Huế
Luật kinh tế - Đại học
2013 → 2017
Kĩ năng
Kỹ năng vi tính văn phòng | |
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán | |
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc |
Kinh nghiệm làm việc
Trưởng nhóm Hành chính tại Công ty cổ phần Giao hàng tiết kiệm
8/2020 → 5/2024 (3 năm 8 tháng)
Thừa Thiên Huế
Chịu trách nhiệm quản lý các mảng liên quan đến tài sản, cơ sở vật chất, thanh toán tiện ích, các hoạt động phong trào tại công ty: - Tổ chức thực hiện việc tìm kiếm, đàm phán điều khoản với chủ nhà để thuê địa điểm mở kho, thanh lý hợp đồng thuê kho; - Đề xuất, mua, trang bị các tài sản, công cụ cần thiết phục vụ công việc, văn phòng phẩm - Giám sát việc theo dõi, cấp phát đồng phục cho nhân viên; - Tổ chức và Phối hợp cùng với các bộ phận trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, hậu cần công tác cho toàn thể đội ngũ nhân viên trong công ty: Tiệc cuối năm, tiệc Giáng sinh, tiệc mừng ngày 8/3, sinh nhật công ty, trung thu, 1/6… - Giám sát việc đảm bảo dịch vụ an ninh, vệ sinh để đánh giá, kiểm soát chất lượng dịch vụ, làm việc với nhà cung cấp; - Tham gia đóng góp, xây dựng các tiêu chuẩn, nội quy, quy chuẩn trong quá trình làm việc - Phân công công việc và chịu trách nhiệm đối với toàn bộ công việc của thành viên trong nhóm; - Phạm vị công việc: các tỉnh miền bắc, miền trung.
Nhân viên Nhân sự tại Khu nghỉ dưỡng Làng Hành Hương - Pilgrimage Village, Công ty TNHH Du lịch và Thương mại Á Đông
3/2018 → 4/2020 (2 năm 1 tháng)
Thừa Thiên Huế, Việt Nam
- Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định Công ty - Cập nhật và theo dõi hồ sơ nhân viên; - Theo dõi quá trình học việc, thử việc của người lao động mới - Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định, biên bản liên quan trong quá trình làm việc; - Tiếp nhận và phản hồi các thắc mắc của người lao động theo Quy định Công ty - Soạn thảo các thông báo tuyển dụng; - Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm; - Sàn lọc hồ sơ, gọi ứng viên phỏng phấn, hỗ trợ phỏng vấn; - Tiến hành các thủ tục cho người lao động từ khi bắt đầu đến lúc nghỉ việc; - Tiếp nhận và đào tạo nhân viên mới đến nhận việc; - Lập kế hoạch và tổ chức các lớp đào tạo tại doanh nghiệp theo yêu cầu từ Ban Giám đốc; - Theo dõi việc khen thưởng, xử lý kỷ luật - Chấm công nhân viên …