Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Trinh Nguyen
80 Lượt xem hồ sơ
Nữ, 04/06/1994, 30 tuổi
45 Hung Vuong Street, Cam Pho Ward, Hoi An, Quang Nam
Cập nhật: 29/10/2019
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Dưới 1 năm
Nhân viên
Tiếng Anh (Trung bình)
5 sao
Hành chính, nhân sự
Khách sạn/ Khu căn hộ
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Greenwich University
Business Administration - Đại học
2012 → 2016
Kĩ năng
| Tin học văn phòng | |
| Kỹ năng giao tiếp ứng xử | |
| Teamwork | |
| Kỹ năng nghiệp vụ. |
Kinh nghiệm làm việc
Talent & Culture Coordinator (Temporary) tại Mercure Ba Na Hills French Village
3/2018 → 6/2018 (3 tháng)
Đà Nẵng, Việt Nam
Maintain Human Resources records by recording new hires, transfers, terminations, changes in job classifications, promotion; employee misconduct, etc Administer HR-related documentation, such as contracts of employment; ensure the relevant HR database is up to date, accurate. Assist on Recruitment as arranging interview, finalize offer package, join job fairs or career events as needed, manage candidate record for future need Assist on training or organizing on monthly activities for employee.
HR Officer tại The Pearl Hoi An – Managed by The Ascott Limited
2/2019 → 10/2019 (7 tháng)
Hoi An, Quảng Nam, Việt Nam
Recruitment: Job Advertisement, Filter candidate, Interview plan, Contact candidates for interview, negotiate salary, send offer letter, welcome new staff, prepare labor contract, instruct new staff on the start date General Admin: Updated staff’s information and staff’s profile Manage HR software: Chris and Igrow Prepare welcome onboard: Document, uniform, nametag, locker, fingerprint, etc.) for hew hires Follow up, manage and make a report on uniform, nametag, locker. Control Weekly Duty Roster and Staff meal Manage staff status change and announcement: New on board, transfer, promotion, termination Monitors HR Notice Board Organize and manage administration function Make all reports, Memorandum, Announcement assigned by HR Director C&B: Timesheet tracking and submit to senior for approval Staff Activities: Prepare Proposal (Overall plan, Budget Plan, Event Script, Checklist tasks) then submit to senior for approval and coordinate with other departments to implement. Some activities are organized such as: Football Champion, International Housekeeping Week, Staff Birthday, Beach Cleaning, etc
Google
Facebook
Zalo
