Marketing Manager

Phát triển & Thực thi chiến lược Marketing

• Xác định phân khúc khách hàng dựa trên định vị thương hiệu để lựa chọn nhóm đối tượng tiềm năng nhất cho tăng trưởng và lợi nhuận.
• Phát triển các giá trị mang lại cụ thể theo từng phân khúc và điều chỉnh thông điệp truyền tải phù hợp với khách hàng.
• Xác định kênh marketing phù hợp để tiếp cận phân khúc mục tiêu cụ thể, phân bổ nguồn lực hiệu quả và tối ưu hóa các hoạt động marketing.
• Nghiên cứu thị trường mục tiêu, hành vi của người tiêu dùng, và xu hướng ngành nghề để lập và triển khai kế hoạch marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận tài chính để lên kế hoạch ngân sách phù hợp với mục tiêu tài chính tổng thể, liên tục theo dõi và đảm bảo chi tiêu nằm trong ngân sách được phân bổ.
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh và Vận hành để xây dựng các chương trình thúc đẩy doanh số và các hoạt động hỗ trợ ra mắt các sản phẩm hoặc dịch vụ mới.
• Đánh giá hiệu quả các chương trình truyền thông, tiếp thị sản phẩm dịch vụ và đưa ra các phương án, giải pháp nhằm tối ưu hóa các hoạt động marketing.

Phát triển và Quản trị thương hiệu

• Phối hợp với đội ngũ lãnh đạo để xác định cấu trúc thương hiệu nhằm đảm bảo sự rõ ràng và nhất quán trong việc định vị thương hiệu, và truyền thông tới khách hàng trên tất cả các kênh marketing.
• Xác định các cơ hội để mở rộng thị trường hoặc thâm nhập thị trường mới để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh, tăng doanh thu, đa dạng hóa tệp khách hàng, v.v. · Phát triển bộ quy chuẩn thương hiệu để đảm bảo tính tuân thủ của nội bộ, đối tác bên ngoài, và các nhà cung cấp nhằm duy trì trải nghiệm thương hiệu thống nhất.
• Giám sát việc thiết kế các tài liệu marketing để đảm bảo các thiết kế đại diện chính xác cho thương hiệu và phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu.
• Theo dõi danh tiếng của thương hiệu và cách thương hiệu được nhìn nhận trên thị trường để nắm bắt tâm lý khách hàng và có những hành động phù hợp kịp thời.
• Xác định các cơ hội hợp tác chiến lược để gia tăng độ nhận diện thương hiệu, tiếp cận được khách hàng mới và tạo ra sự hợp tác cùng có lợi.
• Phân tích các chỉ số hiệu suất thương hiệu để đánh giá độ hiệu quả của các chiến lược quản trị thương hiệu và đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu để tối ưu hiệu suất thương hiệu.

Công việc khác 

•  Phối hợp với các nhà cung cấp và creative agency về các dự án marketing. 
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp/gián tiếp.

• Mức lương: thỏa thuận tùy theo năng lực.
• Phụ cấp gửi xe và cơm trưa.
• Thưởng Phí phục vụ.
• Thưởng tháng 13.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo luật lao động.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh Doanh, Nhà hàng - Khách sạn,...
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
• Am hiểu về lĩnh vực F&B, nightlife.
• Có kỹ năng ngoại giao, đàm phán, thuyết phục và giao tiếp tốt.
• Có khả năng thiết lập và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
• Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Có khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc.
• Nhiệt tình, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
• Tiếng Anh giao tiếp.

• Ứng tuyển trực tiếp trên Hoteljob.vn