Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

Quang Pham

Quang Pham

Hồ sơ 5 sao 64 Lượt xem hồ sơ

Nam, 14/11/1988, 36 tuổi

575/31/27P Cách Mạng Tháng 8, p15, q10

Cập nhật: 03/07/2024

  • Chia sẻ:

Thông tin liên hệ

Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.

Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng Số lượt Thời gian liên hệ gần nhất
Liên hệ thành công 0 Chưa có
Liên hệ không thành công 0 Chưa có
Kinh nghiệm làm việc
Từ 10 đến 20 năm
Vị trí
Trưởng bộ phận/ Trưởng phòng
Mức lương mong muốn
12 - 20 triệu
Nơi mong muốn làm việc
HCMC
Ngoại ngữ
Tiếng Anh (Trung bình)
Quy mô công ty lớn nhất từng làm
500 - 999
Công việc mong muốn
Quản lý, điều hành

Giới thiệu bản thân

Không ngừng phát triển bản thân để thích nghi với sự thay đổi, tạo cơ hội được thử thách ở vị trí cao hơn. Vận dụng những kiến thức và kinh nghiệm đã tích luỹ để đào tạo năng lực, nâng cao tư duy cho đội ngũ và những người xung quanh

Trình độ học vấn chuyên môn

Cao Đẳng Nghề Sài Gòn

Trung học

2014 → 2016

Kĩ năng

Kinh nghiệm làm việc

Giám sát / Quản lý tại Hệ Thống Karaoke - Beer club KINGDOM

6/2015 → 4/2018 (2 năm 10 tháng)

Hồ Chí Minh

• Phối hợp các bộ phận liên quan duy trì hoạt động của nhà hàng. • Quản lý và trực tiếp cung cấp các dịch vụ mang đến trải nghiệm dịch vụ vượt trội từ nhà hàng. • Chịu trách nhiệm tổ chức kiểm tra chất lượng sản phẩm và dịch vụ. • Đánh giá hiệu suất của nhân viên và tìm phương án cải thiện năng suất. • Kiểm soát chi phí hoạt động và tìm giải pháp tối ưu chi phí. • Đào tạo nhân viên theo tiêu chuẩn của nhà hàng.

Quản lý tại Nhà Hàng FSC GARDEN

8/2019 → 5/2021 (1 năm 8 tháng)

Hồ Chí Minh

• Xây dựng các chính sách và quy định cho bộ phận vận hành. • Xây dựng tiêu chuẩn dịch vụ, tổ chức đào tạo và đảm bảo các bộ phận thực hiện đúng. • Phối hợp phòng Marketing lên chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển nhà hàng và tổ chức thực hiện. • Phối hợp các bộ phận lên cost và định giá bán. • Quản lý và trực tiếp cung cấp các dịch vụ mang đến trải nghiệm dịch vụ vượt trội từ nhà hàng. • Chịu trách nhiệm tổ chức kiểm tra chất lượng sản phẩm và dịch vụ. • Đánh giá hiệu suất của nhân viên và tìm phương án cải thiện năng suất. • Kiểm soát chi phí hoạt động và tìm giải pháp tối ưu chi phí. • Tuyển dụng và đào tạo nhân viên theo tiêu chuẩn của nhà hàng

Tổng Quản Lý tại Phoenix Lounge

10/2020 → 5/2021 (7 tháng)

Hải Phòng

• Xây dựng mô hình kinh doanh • Phát triển sản phẩm và dịch vụ • Thiết lập hệ thống quản lý, xác định các chỉ số đo lường hiệu quả kinh doanh • Quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí. • Lập kế hoạch, tổ chức và quản lý tất cả hoạt động kinh doanh nhầm đạt mục tiêu đề ra. • Tuyển dụng và đào tạo nhân viên các cấp, đảm bảo nhân viên làm việc hiệu quả. • Phát triển các giải pháp mới để đáp ứng nhu cầu khách hàng.

Quản Lý Vận Hành tại Cooky Coportaion

5/2021 → 10/2023 (2 năm 5 tháng)

Hồ Chí Minh

• Quản lý tất cả hoạt động của khối Vận hành Hồ Chí Minh – Đồng Nai (~100 nhân sự). • Tham gia lập kế hoạch chiến lược và đặt mục tiêu cho các phòng ban liên quan. • Phân tích yêu cầu kinh doanh và nhu cầu của khách hàng. • Phối hợp phòng R&D nghiên cứu thiết kế sản phẩm để đảm bảo sản phẩm phát triển đúng định hướng, đúng tiến độ và đạt chất lượng. • Phối hợp phòng Marketing phát triển khách hàng, giúp đạt mục tiêu kinh doanh đề ra. • Phối hợp phòng QA thiết lập các quy định, quy trình và điểm kiểm soát đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng từ đầu vào đến đầu ra. • Quản lý hoạt động của bộ phận Xử lý đơn hàng, Điều phối và CSKH, đảm bảo hàng hóa được giao đến khách nhanh chóng và đảm bảo chất lượng. • Quản lý các bộ phận sản xuất, đảm bảo đầy đủ hàng hóa, kiểm soát phế phẩm và đúng tiến độ giao hàng. • Phát triển, triển khai và duy trì quy trình hoạt động nhầm đảm bảo các yêu cầu về chất lượng sản phẩm va dịch vụ. • Xác định các rủi ro tiềm ẩn và tìm giải pháp xử lý nhầm tối đa hóa hiệu quả kinh doanh. • Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo nhân viên. • Chịu trách nhiệm về chỉ số COL và các chỉ số liên quan chất lượng dịch vụ. • Cải thiện môi trường làm việc và đảm bảo tính ổn định của khối Vận hành. • Phối hợp với phòng DEV trong việc phát triển hệ thống phần mềm.

Tổng Quản Lý tại Lucky Complex (Cocktail Bar - Pub - Restaurant - Beer Garden)

10/2023 → 7/2024 (9 tháng)

Hải Phòng

• Xây dựng mô hình kinh doanh. • Xây dựng và phát triển sản phẩm dịch vụ. • Thiết lập hệ thống quản lý, xác định các chỉ số đo lường hiệu quả kinh doanh. • Lập ngân sách và quản lý dòng tiền. • Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp. • Xây dựng các chính sách tạo động lực làm việc và gắn kết đội ngũ với Công ty. • Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ đối tác chiến lược. • Chịu trách nhiệm các kế hoạch chiến lược phát triển Công ty. • Tuyển dụng các vị trí nhân sự các cấp. • Phân tích mặt bằng năng lực của đội ngũ nhân sự và tổ chức đào tạo kỹ năng liên quan. • Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động các bộ phận và đề xuất phương án cải tiến hiệu quả.

Mong muốn về công việc

Giải thưởng

Nhân viên xuất sắc Hệ thống

7/2024

2016-2017-2018

Thông tin tham khảo

Chia sẻ:

Mã QR giới thiệu

Đánh giá profile

message.svg