Mục tiêu ngắn hạn: áp dụng các kiến thức, kinh nghiệm của phục vụ và tiếp thực để hoàn thành công việc tốt hơn. Học hỏi, trau dồi từ các anh chị đi trước để trở thành nhân viên ưu tú của công ty Mục tiêu dài hạn: tham gia các lớp tập huấn, khóa học đào tạo do công ty tổ chức với mong muốn cơ hội được thăng tiến lên vị trí Captian/Supervisor với trình độ chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ cao, cống hiến vào sự phát triển của công ty.