Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Dương Ngọc Bảo Duyên
82 Lượt xem hồ sơ
Nữ, 10/07/1995, 29 tuổi
159/1/42 Trần Văn Đang, P.11, Q.3, TP.Hồ Chí Minh
Cập nhật: 17/12/2019
Thông tin liên hệ
Hồ sơ ứng viên có số điện thoại, email và bao gồm 1 cv đính kèm.
| Thống kê kết quả liên hệ của các nhà tuyển dụng | Số lượt | Thời gian liên hệ gần nhất |
|---|---|---|
| Liên hệ thành công | 0 | Chưa có |
| Liên hệ không thành công | 0 | Chưa có |
Từ 1 đến 3 năm
Nhân viên
Tiếng Anh (Khá)
1.000 - 4.999
Hành chính, nhân sự
Giới thiệu bản thân
Trình độ học vấn chuyên môn
Đại Học Lao Động Xã Hội CS2 TPHCM
Quản trị nhân lực - Đại học
2014 → 2018
Kĩ năng
| Tin học văn phòng | |
| Teamwork | |
| Kỹ năng giao tiếp ứng xử | |
| Kỹ năng nghiệp vụ. |
Kinh nghiệm làm việc
NHÂN VIÊN C&B tại CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO HÀNG TIẾT KIỆM
6/2018 → 7/2019 (1 năm )
Hồ Chí Minh
- Theo dõi và kiểm soát hồ sơ nhân viên; - Thực hiện công tác nhân sự trên phần mềm nhân sự - Theo dõi chấm công, tính lương cho người lao động. - Đăng ký Mã số thuế, Người phụ thuộc cho người lao động. - Hỗ trợ quyết toán thuế TNCN - Giải quyết các vấn đề BHXH cho Người lao động. - Soạn thảo các loại hợp đồng: hợp đồng cộng tác viên, hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động,... thực hiện các thủ tục tiếp nhận,thuyên chuyển công tác, thôi việc,... - Soạn thảo, phổ biến, đảm bảo thực hiện các quy trình, quy định đối với người lao động. - Thực hiện các Công tác công đoàn cho người lao động (Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, ma chay,...) - Trực tiếp giải đáp các thắc mắc của người lao động về vấn đề lương, thưởng, BHXH, các khoản thuế.
NHÂN VIÊN NHÂN SỰ tại CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH THÀNH NAM _ TẬP ĐOÀN TTC
8/2019 → 12/2019 (3 tháng)
Hồ Chí Minh
- Thực hiện công tác nhân sự trên phần mềm HRM - Theo dõi chấm công, tính lương cho người lao động. - Giải quyết các vấn đề Bảo hiểm xã hội. - Xây dựng các kế hoạch nhân sự (Kế hoạch ngân sách, kế hoạch đào tạo, kế hoạch phát triển nhân sự kế thừa...) - Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự nội bộ. - Quản lý nhân sự nhận việc và nhân sự nghỉ việc - Soạn thảo, trình ký các loại hợp đồng, quyết định nhân sự (hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo, quyết định thôi việc...) - Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan. - Rà soát, ban hành các văn bản lập quy liên quan đến công tác nhân sự. - Thực hiện các Công tác công đoàn cho người lao động (Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, ma chay,...) - Trực tiếp giải đáp các thắc mắc của người lao động về vấn đề lương, thưởng, BHXH, các khoản thuế. - Làm việc trực tiếp với các cơ quan nhà nước về các vấn đề nhân sự (BHXH quận, Liên đoàn lao động...)
Google
Facebook
Zalo
